Réhaussez vos retraites stratégiques d’entreprise, renforcements d’équipes et planifications stratégiques
L’expérience complète est bien plus que la somme de chaque partie. Il ne s’agit pas uniquement d’un processus de formation ou d’un effort de renforcement de l’esprit d’équipe.
Nous tenons à créer, pour tous, un environnement riche en activités, en échanges et en informations tout en stimulant constamment l’esprit collaboratif.
Au-delà des bienfaits des activités corporatives rassembleuses comme le “team building” et la réflexion stratégique, un événement à l’international facilite le changement de perspective sortant du cadre commun et ajoute de l’exotisme pour faire de votre initiative une expérience inoubliable pour l’ensemble des participants.
CHANGER DE DÉCOR! Que ce soit pour augmenter la motivation de vos équipes, renforcer le sentiment d’appartenance, augmenter la confiance de la force de vente dans ses performances, améliorer les coordinations, habitudes et méthodes de travail en équipe, faire valoir la marque employeur, renforcer les liens, en tisser de nouveaux, susciter le changement d’attitude et stimuler l’esprit positif, rien comme un déplacement hors-site!
Planification stratégique hors site Pour les cadres, par des cadres…
Passionnée, motivée par l’ambition d’accomplir et ayant comme prémisse un passé nourri d’épreuves similaires, l’équipe de cadres qui a bâti les Sommets Altura, a mis sur pied une offre de services permettant de répondre aux besoins multiples de cadres juniors et séniors dans leur quotidien.
Programmes
Team Building
Planification stratégique hors site
Accompagnement, motivation, engagement de l’équipe
Développement
Retraites de leadership et d’équipe dirigeante
Un lac à l’épaule hors site, hors pair et inoubliable dans des destinations exotiques.
Nos choix de destinations varient selon les besoins de chacun. Toutefois, ayant visité une multitude d’installations au Mexique et dans les Caraïbes, nous avons misé sur le confort, le luxe, la fiabilité, l’efficacité, le prix, la qualité, les activités possibles et les nombreuses opportunités offertes pour être en mesure de proposer des lieux exceptionnels pour un séjour inoubliable et une expérience hors du commun.
Destinations de Plage
RIVIERA MAYA
PUERTO ESCONDIDO
Destinations Coloniales
SAN MIGUEL DE ALLENDE
Notre équipe de direction
Notre équipe est là pour vous servir de guides, de formateurs, d’animateurs d’ateliers, d’experts dans une multitude de domaines. L’alliance de 4 dirigeants d’entreprise, chacun dans un domaine spécifique et connexe, a permis à ALTURA de voir le jour. Effectivement, Yves Levasseur (Président de Levasseur Warren Coaching Inc.), Hugo Berger (PDG Télétravail Académie), Francisco Acasuso (PDG Propulsoft) et Jean Philippe Argant (PDG Ameco Brand+Marketing) sont à la tête de cette équipe qui est maintenant dotée d’une expertise lui permettant d’accompagner adéquatement entrepreneurs et dirigeants d’entreprise. Ayant eux-mêmes vécus la majeure partie des irritants et situations que vivent au quotidien la plupart des gestionnaires, ils sont bien placés pour y apporter, à travers cette nouvelle structure, autant de solutions que d’approches innovantes.
YVES LEVASSEUR
Vice-président exécutif
BAA – ACC Coach Professionnel et Formateur Agréé
Président exécutif de Levasseur Warren Coaching Inc.
Yves Levasseur est coach certifié possédant le titre ACC de la Fédération Internationale des coachs (ICF) et est formateur agréé de la commission des partenaires du marché du travail. Il possède plus de 20 ans d’expérience comme gestionnaire dans de grandes entreprises, notamment Postmedia (Montreal Gazette), Bell et Québecor. Il a aussi œuvré durant 7 ans à titre de directeur général des ventes chez Groupe Pages Jaunes où il a géré des équipes à travers le Canada. Diplômé en administration des affaires de l’UQAM, il est reconnu pour ses solides habiletés de planification stratégique; en particulier au niveau de la gestion des ventes, du Marketing et de la gestion du changement. Sa facilité à mobiliser les gens, son charisme ainsi que ses talents de communicateur font de lui un excellent mentor et un coach reconnu. Président de Levasseur Warren Coaching Inc., il collabore avec plusieurs firmes de coaching et de formation. Il est aussi coach du mouvement de l’expérience client chez Ford Canada.
Hugo Berger
Président Directeur Général
Coach et Formateur Agréé
Hugo Berger se spécialise dans l’optimisation du télétravail en entreprise, grâce à une méthode d’implantation éprouvée, développée en partenariat avec Emploi-Québec, qui comprend, entre autres, un audit du télétravail, une révision des politiques et procédures, une stratégie de déploiement et, bien sûr, de la formation.
Fort de 2 décennies d’expérience en télétravail et en formation de ses propres équipes et de ses clients, et après avoir dirigé une entreprise fonctionnant exclusivement avec des ressources de télétravail pendant près de 20 ans, M. Berger a fondé TÉLÉTRAVAIL ACADÉMIE INC dont la mission est la démystification et la démocratisation du télétravail. Afin d’optimiser le télétravail pour ses clients, M. Berger s’est entouré de consultants et de formateurs spécialisés dans des professions en rapport avec le télétravail telles que le droit, le notariat, la gestion des ressources humaines, le coaching en leadership et les technologies de l’information et de la communication.
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